Wie tickt die Generation Z?

Wie ticken eigentlich die sogenannten Digital Natives, geboren zwischen 1995 und 2009? Und was sollten Unternehmen und Führungskräfte wissen? Auf was kommt es bei der Zusammenarbeit mit ihnen an, um sie für sich zu gewinnen? In diesem Workshop geht es genau um diese Themen und diese gliedern sich in drei Teile:

1. Überblick über die verschiedenen Generationen. Vom Baby Boomer bis zur Generation Alpha

- Übersicht über die unterschiedlichen Werte, Bedürnisse und Ängste der Generationen

- Unternehmenskulturen, Unternehmenswerte und Purpose

- Studien und Basics der Gen. Z

2. Gen Z und die Arbeitswelt

- Bisherige Erfahrungen mit der Gen. Z

- Eigenschaften der Gen. Z

- Digital Natives

- Die größten Unterschiede:  Sinnhaftigkeit, Nachhaltitgkeit, Feedback und Verbindlichkeit

- "Nehmen die denn alles persönlich"?

- Sucht nach Anerkennung

- Karrieren im Vergleich

3. Die Arbeitswelt und Gen. Z

- praktische Umsetzungen

- Generationstandem, Digital Dreams

- Begleitung und Mentoring

- Von der Vertragsunterzeichnung bis zum Antritt

- digitales Onboarding

- Bindung der Gen. Z

- Führung der Gen. Z

- Feedback, Feedback, Feedback

Methoden:

Praktische Übungen, Visualisierungsmethoden, Online-Diskussionen, Vortrag, Arbeitshilfen, Trainer-Input, Erfahrungsaustausch

Dauer:

Start: 09.00 Uhr

Ende: ca. 15.30 Uhr