Grundlagen gesunder Mitarbeiterführung

Warum gesunde Führung?

Gesunde Führung hat eine positive Wirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Das ist in zahlreichen Studien und Untersuchungen bereits bewiesen worden.

Gesunde Führung reduziert Ängste, Stress, setzt Endorphine und Dopamin frei, schafft Vertrauen und fördert die Leistungsfähigkeit.

Belastungen, wie permanenter Druck, ständige Unterbrechungen, schlechte oder fehlende Kommunikation, schlechte Führungsqualität, Misstrauen, monotone Arbeitsvorgänge wirken dagegen gesundheitsschädlich.

Gesunde Führung stellt somit eine der stärksten Kräfte einer Führungskraft dar und kann eine positive und gesunde Unternehmenskultur entwickeln bzw. verändern.

Zu den wichtigsten Themen der Grundlagen von gesunder Mitarbeiterführung gehören: